Работающая молодёжь
Только немногим более 2-х % молодых людей владеют своими предприятиями, производящими продукцию, являются работодателями. И около десяти % занимаются малым бизнесом.
В целом довольно высок уровень образования молодежи в материальном производстве. Более 2-х третьих (61,6 %), занятых в этой сфере имеют не только лишь профессию, но еще и профессиональное образование, что свидетельствует о высоком воспроизводственном потенциале молодежи. фактором воспроизводства данной сферы. Она выступает основным источником пополнения рядов интеллигенции, составляющей ядро среднего класса. Отечественные бизнесмены при найме работников в среднем тоже отдают определенное предпочтение лицам более молодых возрастов. К тому же, при условии открытого найма (объявлении о вакансиях или обращении в рекрутинговые агентства) многие работодатели оговаривают, что принимают заявления на трудоустройство лишь от лиц, моложе определенного возраста (чаще всего, до 30 лет). В результате в целом в РФ сейчас возможности трудоустройства у молодёжи всерьез более, чем у лиц средних и старших возрастов, даже невзирая на отсутствие у молодёжи опыта работы.
|
|
|
